勤務体制は、早番・遅番勤務のシフト制です。早番の日は9:00~18:00の勤務で、片付けや掃除をせずにすぐ帰宅できます。交代制のシフトで、いつ早番になるかは事前にわかるので、予定を入れて習い事やショッピング、お友達との食事なども楽しめるでしょう。
さらに私どもは、フレキシブルな勤務も推進しています。「〇時までには帰りたい」「〇時から働きたい」といったご希望があればご相談ください。前向きに検討いたします。
ご家族との時間を十分にとったり、仕事帰りにショッピングやお友達と食事をしたり、仕事もプライベートも充実した生活をお送りいただきたいと思っております。
当院は隔週で土曜を休診日にしています。その際は土曜・日曜が連休ですので、土曜に休みたい方や週末にご家族と過ごしたい方には適した職場だと言えるでしょう。それに加えて金曜日を休みにしました。月に3連休が必ずあります。この診療方式は、院長の「休むときはしっかり休んでいただきたい」との願いから実現しました。
加えてシフト制を採用しており、残業も発生しません。専門のクリーンスタッフがいるため、診療後の後片付けなどによる負担も少なくて済みます。
祝日週は、金曜の診療を18:00までとしていますが、月2回の3連休で予定を入れるなど、充実したプライベートを過ごしていただけるでしょう。
身につけた技術や知識を活かし、スタッフに少しでも安心して長くご活躍いただきたいと、私どもは考えています。
一般的な歯科医院の場合、健康保険や雇用保険、労災保険まではあっても、厚生年金を用意しているところはまだまだ少ないのが実状です。また、産休・育休制度が用意されていたとしても、実際には取得しづらいケースが珍しくありません。
その点当院は、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備しています。厚生年金に加入している職場であれば、将来的にも不安なく働けるのではないでしょうか。
さらに、産休・育休の取得ができる体制を整えており、出産や育児の際に活用できるのもメリットの一つです。産休・育休は実際の利用実績があり、これまでに制度を利用して復帰を果たしたスタッフが4人います。
私どもは産休に入る方を快く送り出しています。その理由は、すぐに妊娠・出産の予定がなくても「いつか自分にも巡ってくるかもしれない」と皆が自分のことのように考えているからです。送り出してもらった側は、何かの機会に自分が誰かの助けになろうと考え、そこで助け合いの循環が生まれています。独身のスタッフにとっても、職場に制度が準備され、不安なく産休や育休を取得できる環境があれば、安心して働き続けやすいことでしょう。
加えて、当院ではライフステージの変化に応じた働き方の変更も可能です。「働きたい」と望むスタッフの気持ちを尊重し、勤務時間や勤務形態について柔軟に対応しています。ご希望によっては、勤務時間を17:30や17:00まで(※)としたり、パートタイムでの勤務に変更したりといった選択肢もご用意しています。
このようにスタッフ同士が協力し合い、支え合いながら勤務できる職場で一緒に働いてみませんか。
※勤務時間によって給与は変動します。
「業務マニュアル」を動画でご用意し、新人研修をしっかりと行うのも特徴です。入職後はマニュアルにのっとり、先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、安心して業務に励んでいただけるのではないでしょうか。
マニュアルには診療の際に必要な準備物などを動画で準備しており、新人の方が後から復習する際にも分かりやすいように作られています。マニュアルの動画化により、好きな時に確認出来てすぐに理解し、診療について覚えられると思います。
治療の流れや使用する器材についてもマニュアルが動画化され、レクチャーを受けるときだけではなく、空いた時間に自分で確認・復習などをする際にも役立ちます。困ったときはマニュアルを見ながら業務を進めることが可能です。何をどうすれば良いのかを一つひとつ確認しながら学べます。
週に1回、60分程度開催される院内勉強会も知識を深めるチャンスです。この勉強会は勤務時間内で行っており、プライベートなどに影響を与えることはありません。稀に、診療後に勉強会を実施する場合もありますが、強制ではないので、各自の予定などに合わせられます。
さらに、独自の育成カリキュラムがあり、働きながらさまざまな知識を身につけられるため、プライベートな時間を削らずに済みます。新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方もきちんと業務をこなせるよう先輩スタッフがサポートしますので、安心してお仕事に取り組んでいただけるでしょう。
歯科衛生士と歯科助手の業務領域をしっかりと分けている当院は、衛生士業務で活躍できる歯科医院です。歯科衛生士の方には基本的にクリーニングやTBI、メインテナンスなどの歯科衛生士業務に従事いただけます。
また、担当歯科衛生士制を導入し、メインテナンス専用の予約枠もご用意しているため、患者さまとじっくり向き合うことが可能です。「ケアルーム」と呼ばれる歯科衛生士専門の独立した診療室があり、衛生士専用のチェアが4台設置されていますので、衛生士業務に集中できるでしょう。
歯科衛生士としてスキルアップ・キャリアアップを目指したい、いろいろなことを学びたい。そのような意欲のある方を私どもは応援しています。
学会やセミナー、講習などの参加費に加え、資格取得にかかる費用も医院が負担します。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジは遠慮なくご相談ください。頑張るスタッフを積極的にバックアップします。
当院には、歯周内科の認定歯科衛生士とTHP(トータルヘルスプログラム)の認定衛生士が2名在籍しています。そのため、治療についての不明点などをその場ですぐに聞ける上、疑問を解決しながら施術を行えるので、自分自身のスキルアップができる環境です。
仕事内容 | 予防処置、歯周病治療 |
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勤務地 | 〒859-1503 長崎県南島原市深江町丙281番地1 島原鉄道島鉄バス「船津下」停留所より3分 |
応募条件 | 新卒可、経験者可(3年程度)、ブランクある方も可 ※日々の治療の中で向上心を持って励んでいただける方を大歓迎します。年齢は関係ございません。ママさん衛生士も活躍できる環境です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 月曜~木曜の勤務時間は、下記(1)(2)です。 (1)9:20~20:00までの8時間 (2)9:00~18:00 土曜 9:00~17:00 金曜 祝日のある週は18:00まで 上記のシフトで1週間に32~36時間の勤務になるよう調整しています。 休憩時間 1時間の休憩が確保されており、それぞれで休憩をとっていただきます。午後からの出勤で、勤務時間が6時間未満のときは休憩時間がありません。残業はありません。 ※シフト制です。1週間の勤務時間は32~36時間で、20:00までの勤務は週3日あります。フレキシブルに働ける環境ですので、勤務時間でご希望がございましたらぜひご相談ください。 |
給与 | 正社員(経験者)の月給:280,000~400,000円 ※時短勤務をご希望の方は、働く時間により、「パートタイマー等就業規則」に準じます。 |
手当 | 資格手当、残業手当、皆勤手当、住宅手当:30,000円 ※残業はありませんが、万が一残業が発生した場合は残業代を支給しております。 |
交通費 | その他 ※当院までの距離をご申告いただき、法律が規定する交通費額で決定しています。 |
昇給 | 年1回 ※医院の業績によります。 |
賞与 | 年2回 ※基本給の1~2か月分支給 ※自費診療報酬の分配が毎月あり、かつ業績による |
退職金 | あり(勤続5年以上の勤務者に支給) |
休日 | 4週10休、(金曜・日曜・祝日、シフト制) ※祝日の週は金曜に18:00まで診療いたします。土曜は隔週でお休みです。 |
長期休暇 | 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 労働法・労働基準法にあるものすべて ※年末年始に7日間の休みがあります。 |
有給休暇 | 初年度6か月経過で10日(計画付与5日) ※有休取得をおすすめしています。取得前に上長へ確認いただき、シフト変更が可能なら取得できます。 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
福利厚生 | 研修費補助(医院一部負担)、住宅補助、引越し代補助 ※医院でおすすめする研修会への出席は、費用を全額負担します。住宅補助は一人暮らしの方のみ支給します。 |
実際にはどのような現場なんだろう?といった求職者の方の不安を解消するため、「院内見学会」を実施しています。ホームページだけではわからない医院の雰囲気を感じるチャンスです。
遠方の方や、一度お話ししてからの見学を希望される方には「スカイプ面談」を行っています。ご関心のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。
月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
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午前 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | × |
午後 | ○ | ○ | ○ | ○ | × | △ | × |
午前:9:30~13:00
午後:14:00~20:00
△:14:00~17:00
休診日:日曜・祝日
※祝日がある週の金曜は午後も診療しております。
※隔週で土曜が休診です。